Los stock options son una excelente herramienta para atraer y retener talento a la vez que se incentiva a los empleados generando lealtad. Los ingresos obtenidos por las personas físicas por ejercer la opción otorgada por el empleador, o una parte relacionada del mismo, para adquirir, acciones o 9 Oct 2018 No hay obligaciones o montos, pero sí deben ser secretas para que no haya información privilegiada y a cambio, el empleado se motiva 24 Abr 2017 El artículo 110 del decreto reglamentario del impuesto a las ganancias dispone que tratándose de compensaciones consistentes en opciones
9 Oct 2018 No hay obligaciones o montos, pero sí deben ser secretas para que no haya información privilegiada y a cambio, el empleado se motiva 24 Abr 2017 El artículo 110 del decreto reglamentario del impuesto a las ganancias dispone que tratándose de compensaciones consistentes en opciones
Los ingresos obtenidos por las personas físicas por ejercer la opción otorgada por el empleador, o una parte relacionada del mismo, para adquirir, acciones o 9 Oct 2018 No hay obligaciones o montos, pero sí deben ser secretas para que no haya información privilegiada y a cambio, el empleado se motiva
Los stock options son una excelente herramienta para atraer y retener talento a la vez que se incentiva a los empleados generando lealtad. Los ingresos obtenidos por las personas físicas por ejercer la opción otorgada por el empleador, o una parte relacionada del mismo, para adquirir, acciones o
9 Oct 2018 No hay obligaciones o montos, pero sí deben ser secretas para que no haya información privilegiada y a cambio, el empleado se motiva