Telefónica aparece por segundo año consecutivo en el Índice Bloomberg de Igualdad de Género - 2019 Bloomberg Gender-Equality Index o GEI prensa-, que distingue a las empresas comprometidas con la transparencia en la información de género y el avance en la igualdad de las mujeres teniendo en cuenta sus cifras, políticas, participación en la comunidad y sus productos y servicios. Telefónica ha sido incluida en el nuevo Índice Bloomberg de Igualdad de Género (2019 Bloomberg Gender-Equality Index o GEI), que valora como las empresas actúan comprometidas con la igualdad Madrid, mayo 2019.- Fundación para la Diversidad y el Centro de Diversidad de la Fundación IE lanzan el "árbol de la InnoDiversidad" primer índice indicador sobre el nivel de innovación y diversidad de las empresas españolas, en colaboración con HP y Pfizer. El Índice de Diversidad de Género SSGA, lanzado en marzo de 2016, está diseñado para promover la diversi - dad de género y aprovechar el potencial de rentabilidad superior de empresas con diversidad de género en su cúpula directiva. El índice puede incluso incorporar un componente filantrópico para que parte de los ingresos La presencia de AstraZeneca en el índice de Igualdad de Género, que se estrena este 2019 en el listado, consolida el compromiso de AstraZeneca con la diversidad y la igualdad, ambas, realidades en la compañía. En 2018, a nivel global, las mujeres constituían la mitad de la fuerza laboral de AstraZeneca y el 42% de la Junta Directiva de la
Índice de contenidos 3 Educar en igualdad de género en la infancia para prevenir la desigualdad en el futuro; 4 Material complementario en España, realizada por el Instituto Nacional de Estadística y actualizados en julio de 2019. Estudio de mujeres 2019| Séptima edición genuinamente consideren la equidad de género como una ventaja estratégica, diversidad en la empresa. 27%.
Tomadores de decisión de gobiernos municipales destacan que el Índice de Datos Abiertos de Género y Diversidad es una guía para comenzar a publicar de datos con perspectiva de género. Gobiernos que adhieren al compromiso de continuar con la apertura de datos para el fortalecimiento de datos de género y diversidad, y su actualización.
En palabras de Ramón Aragonés, CEO de NH Hotel Group, "En los últimos años hemos avanzado en diversidad e igualdad de género. Un ejemplo de ello es haber conseguido aparecer por primera vez en este índice gracias a nuestras políticas de diversidad e igualdad salarial. Aun así, sabemos que queda mucho por hacer. Banco Santander lidera el Índice de Igualdad de Género de Bloomberg 2020. Fomentar un lugar de trabajo inclusivo y diverso es un elemento fundamental de la cultura y los valores de Santander. En 2019, el banco definió principios de diversidad e inclusión que establecen los estándares mínimos en los mercados de Santander, que están Telefónica figura por segundo año consecutivo en el Índice Bloomberg de Igualdad de Género - 2019 Bloomberg Gender-Equality Index o GEI prensa, que distingue a las empresas comprometidas con la transparencia en la información de género y el avance en la igualdad de las mujeres teniendo en cuenta sus cifras, políticas, participación en la comunidad y sus productos y servicios. Olivia Ferreira, copresidenta de la entidad en ese país, cuenta a AméricaEconomía que enviaron una carta colectiva a todos los presidentes de las empresas que cotizan en el índice bursátil IBrX-100, sobre la importancia de la diversidad de género en los directorios y equipos de gestión. Capacitación Índice de Equidad de Género PROhumana 2019 Show more 13 photos · 19 views Presentación de los resultados del Índice de InnoDiversidad 17 diciembre, 2019; María Eugenia Girón Dávila, Presidente de la Fundación para la Diversidad entre las 100 Mujeres Líderes en España 17 diciembre, 2019; Renovar liderazgos, aportar diversidad 11 diciembre, 2019; Más de 40 empresas comprometidas con los principios de El índice de la brecha de género analiza la división de los recursos y las oportunidades entre hombres y mujeres en 149 países. Mide el tamaño de la brecha de dicha desigualdad de género en la participación en la economía y el mundo laboral cualificado, en política, acceso a la educación y esperanza de vida.
Telefónica figura en el Índice Bloomberg de Igualdad de Género por sus avances en diversidad. Telefónica figura por segundo año consecutivo en el Índice Bloomberg de Igualdad de Género - 2019 Bloomberg Gender en los que se tienen muy en cuenta la representación de mujeres, o la diversidad de género de los candidatos para El Índice de Diversidad de Género EWoB sitúa a las cotizadas españolas a la cola de Europa Imagen de recurso de una mujer trabajando. Empresaria, directiva.